У розрахунок компенсації за дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023, включаються місяці, відпрацьовані протягом 2023 року

Якщо в оцифрованій трудовій книжці допущено неправильні або неточні записи, необхідно виправити помилку. Як це зробити, розповідає ПФУ

8 листопада Рада підтримала законопроєкти щодо продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації в Україні. Обидва ці стани мають бути продовжені, починаючи з 16 листопада, на 90 днів

Звільнення у зв'язку з скороченням штату передбачає виплату вихідної допомоги працівнику

Працівник, який виїхав за кордон, може звільнитися за власним бажанням, написавши заяву

У воєнний час не потрібно дотримуватися письмової форми трудового договору

У роботодавців є можливість на період заміщення тимчасово відсутнього працівника укласти з новим працівником строковий трудовий договір

Працівник за бажанням може вести одночасно з електронною версією трудової книжки її паперову версію

Зміни зазнали лікарняні категорії «Вагітність та пологи»

Директор може виконувати за суміщенням обов'язки звільненого головного бухгалтера з доплатою

Відсторонення від роботи та притягнення до дисциплінарної відповідальності загрожує освітянам за пропуск медогляду без поважних причин

Якщо працівник з інвалідністю погодився працювати вночі і його ІПР не має застережень, то його можна залучати до нічної роботи

Працівник, який вперше приймається на роботу та укладає трудовий договір, має повне право подати вимогу про оформлення трудової книжки

Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним, якщо особа з інвалідністю працевлаштована за основним місцем роботи та інвалідність якої підтверджено

Проєкт постанови КМУ передбачає надання можливості укладення пенсійного контракту про недержавне пенсійне забезпечення за допомогою мобільного застосунку «Дія»

Встановлено три критерії, яким повинні відповідати підприємства, установи, організації, щоб їх вважали важливими для галузей національної економіки у сфері статистики

З минулого року з'явились додаткові підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця

З минулого року з'явились додаткові підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця

Працівнику, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації, не належить виплата допомоги за тимчасову непрацездатність, що компенсує втрату заробітної плати

Для перевірки кваліфікації майбутнього працівника, роботодавцем може бути встановлений випробувальний термін